Вы находитесь здесь:Главная»Новости»Новости индустрии»Система кадрового обеспечения сферы ЖКХ
Вторник, 07 Ноябрь 2017 08:51

Система кадрового обеспечения сферы ЖКХ

6 фото ЖКХ Образование 311017

31 октября 2017 года в Малом зале Международного мультимедийного пресс-центра МИА «Россия сегодня» (Москва, Зубовский б-р, д. 4) состоялась пресс-конференция, посвященная системе профессиональной квалификации и новым тенденциям в образовательных программах сферы ЖКХ. 

 

Наряду со многими проблемами, накопившимися в сфере жилищно-коммунального хозяйства, отдельного серьезного внимания заслуживает проблема кадрового обеспечения отрасли. Длительное время в нашей стране на первом плане по престижности были экономисты, юристы и менеджеры, а специалисты для такой огромной и мощной отрасли, как ЖКХ практически не готовились. Это привело к тому, что даже управлять многоквартирными домами у нас стали непрофессионалы, хотя это технически, юридически и экономически очень сложный процесс, который требует знаний и подготовки.

Для эффективного и качественного развития ЖКХ необходима грамотная система подготовки специалистов в сфере жилищно-коммунального хозяйства. По плану Правительства предусматривается синхронизация действий федеральных, региональных органов власти и работодателей при подготовке специалистов ЖКХ. Это позволит сформировать систему непрерывного образовательного процесса по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров среднего профессионального и высшего образования, что, в свою очередь, будет способствовать обеспечению эффективного управления в сфере ЖКХ.

В рамках прошедшего мероприятия эксперты рассмотрели проблему профессиональных стандартов и систему оценки квалификаций, осветили вопросы создания федерального оператора по обучению кадров для сферы ЖКХ.

В пресс-конференции приняли участие:

- Сидякин Александр Геннадьевич, первый заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по жилищной политике и жилищно-коммунальному хозяйству;

- Солнцева Елена Павловна, директор Департамента ЖКХ Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации;

- Козлов Александр Михайлович, председатель Совета по профессиональным квалификациям в ЖКХ, исполнительный директор Федерального проекта «Школа грамотного потребителя»;

- Жбанов Павел Анатольевич, координатор Центра мониторинга благоустройства городской среды ОНФ, президент Института дополнительного профессионального образования ГАСИС НИУ ВШЭ.   

Открывая дискуссию, А.Г. Сидякин сказал: «Мы видим, что на смену обычным устоявшимся стереотипам о том, какие профессии в ЖКХ, приходят новые технологии, новое понимание, что представляет из себя эта профессия. Сегодня нельзя не воспринимать, те улучшения на рынке, которые приходят вместе с технологиями. Естественно рынок, который состоит из хозяйствующих субъектов, из потребителей, должен ориентироваться на кадры, которые имеют знакомство с новыми технологиями и цифровыми достижениями и умеют с ними обращаться».

Если раньше для показателя приемлемости того или иного сотрудника рассматривался, в первую очередь, диплом учебного заведения, то сегодня необходимо, чтобы были квалификации, которые бы соответствовали потребностям рынка. «Нам надо, чтобы именно по ним ВУЗы готовили студентов, тогда на выходе из учебного заведения будут специалисты, которые нужны экономике, которые понимают, что такое автоматизированная система снятия показаний приборов учета, что такое давление, разница в давлении, как с ней работать», - сказал А.Г. Сидякин.

Он также сообщил, что в настоящее время совместно с Минстроем и Советом по профессиональным квалификациям в ЖКХ разработаны 47 профессиональных стандартов в самых разных подотраслях ЖКХ: «Это и управление домами, это и капитальный ремонт, и аварийное жилье, и другие. И конечно, это совершенно другие стандарты в силу времени в силу спроса, в силу другого потребителя, в силу другого качества нашей жизни. Преимущества очевидны: работодатели получают людей, которые соответствуют их представлениям о том, каким должен быть работник, а образовательные учреждения понимают, какими должны быть стандарты, и сам работник понимает уровень своей квалификации. Создан соответствующий реестр подтверждения квалификации, в который рано или поздно войдут все работники отрасли. Сейчас в него включаются специалисты на добровольных началах, но со временем он станет обязательным, и все многочисленные предприятия ЖКХ будут в этом реестре, и все их работники должны будут соответствовать новым профессиональным стандартам».

Темой выступления Е.П. Солнцевой была: «Кадровое обеспечение сферы ЖКХ в свете «Стратегии развития жилищно-коммунального хозяйства РФ на период до 2020 года». Она сообщила, что годовой оборот отрасли ЖКХ превышает 4,3 трлн руб., что составляет более 5,7% ВВП. Потребителями жилищно-коммунальных услуг являются 146,8 млн человек (без учета промышленного сектора), то есть вся страна. В сфере ЖКХ работает 38 тыс организаций. Численность людей, занятых в сфере ЖКХ превышает 2 млн человек. Средняя зарплата в отрасли в целом по стране составляет порядка 38 тыс руб. в месяц.

По данным Росстата объем жилищного фонда в РФ составляет 3,3 млрд кв.м, в том числе 1,15 млн многоквартирных домов площадью 2,23 млрд кв.м, что составляет 72% общего объема жилищного фонда. Протяженность сетей теплоснабжения составляет 171 тыс км, что в два раза больше протяженности железных дорог в России, а протяженность сетей водоснабжения составляет 574 тыс км, что в полтора раза превышает расстояние от Земли до Луны.

Как сообщила Е.П. Солнцева, только 5% управляющих многоквартирными домами компаний имеют полностью укомплектованный штат сотрудников: «У всех остальных потребности начиная от сантехников, дворников, сварщиков и заканчивая специалистами, которые способны общаться с жителями».

В настоящее время Минстрой заканчивает работу по разработке стандартов управления многоквартирными домами. Она пояснила, что это будет очень «доступная и понятная инструкция».

«Профессиональные образовательные стандарты формируют сами работодатели, которые, как никто другой, знают, как меняется рынок, какие появляются новые технологии в отрасли и каковы его современные требования», - подчеркнул начиная свое выступление А.М. Козлов. В настоящее время уже разработаны 47 профессиональных стандартов и еще пять новых профессиональных стандартов появятся до конца 2017 года.

«В рамках партийного проекта «Школа грамотного потребителя», с 2014 года, мы системно занимаемся просвещением жителей, объясняя их права и обязанности. Настало время, когда грамотным потребителям жилищно-коммунальных услуг нужны услуги профи в лице сотрудников жилищно-коммунальных предприятий», - отметил он.

Практически в ежедневном режиме будут отслеживаться новые тенденции, которые существуют в ЖКХ, и вместе с работодателями будут совершенствоваться профстандарты. «До 1 января 2020 года практически все государственные и муниципальные предприятия, в том числе и в сфере ЖКХ, должны перейти на применение профессиональных стандартов. Это обязательная норма, которая закреплена нормативно-правовыми актами и 1 января будет той отправной точкой, когда все МГУПы, ГУПЫ перейдут на профстандарты, и частные коммерческие организации к этому будут стремиться», - пообещал А.М. Козлов.

В своей презентации П.А. Жбанов привел результаты проведенного Народным фронтом мониторинга кадрового обеспечения сферы ЖКХ. Дефицит профессионально подготовленных руководителей и специалистов в сфере ЖКК уже превысил 50%. Кроме этого, отсутствует система прогнозирования кадровой потребности сферы и, соответственно, система подготовки кадров для отрасли. Фактически не сформирована и модель переподготовки специалистов, что особенно актуально в условиях быстро развивающейся технологической базы ЖКХ.

Неэффективность системы дополнительного профессионального образования в отрасли  отметили 28%опрошенных, треть (32%) – указали на непрофильность образования кадров, а 12% – назвали в качестве образовательной проблемы кадрового обеспечения отсутствие системы заказа.

В соответствующих приказах Министерство образования и науки утвердило федеральные образовательные стандарты высшего образования по направлению подготовки «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» (бакалавриат и магистратура соответственно) еще в 2015 г., однако ни методического обеспечения, ни профессорско-преподавательского состава для их реализации пока попросту нет.

«Реализация большинства федеральных проектов, законодательных инициатив тормозится именно из-за «кадрового голода» в сфере ЖКХ. И это касается не только сотрудников управляющих организаций.  Некомпетентность большого числа муниципальных чиновников, управленцев органов власти субъектов РФ усугубляет непростую ситуацию в управлении жилищно-коммунальной сферой. Как показал мониторинг, это касается всех уровней, и в первую очередь – сити-менеджеров, а точнее городских управленческих команд», – отметил П.А. Жбанов.

Затем участники пресс-конференции ответили на вопросы журналистов.

 

Прочитано 134 раз

Похожие материалы (по тегу)

Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
 

Энциклопедическое издание о дорожной отрасли «Дороги, мосты и тоннели России»

Книга-1

Спецвыпуск к X Съезду РСС

coverrss

 

Дорожное строительство

 № 4/2017

Cover DS-4-2017 4-1

КАТАЛОГ Выставки-презентации

Вакансии

Партнеры

RSS logo

Logo 179 179

123333200x200 2

1 Баннер 200 200

at18 200x200 promo atm18pYBOS

179х179 GKH

 crk

 

179-179navystavke

PP 100х100 белый

КВА100х100

 

 

 

 

Реклама

1111Банер5

123 банер 179х179-01

Black Horse Logo пример

 

 

 

 

  

 

Ближайшие выставки

14.11.2017

ТРЕТЬЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ «СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ФУНДАМЕНТОСТРОЕНИЯ»

14.11.2017

Металл-Экспо'2017

14.11.2017

«Петербургский международный научно-промышленный композитный форум»

16.11.2017

Международный базальтовый Форум

22.11.2017

Конференция «Проектирование транспортной инфраструктуры. Импульс развития: уникальные транспортные объекты Российской Федерации»

28.11.2017

День инноваций в архитектуре и строительстве

05.12.2017

"НОВАЯ ЭРА РЫНКА НЕДВИЖИМОСТИ: ВАЖНЕЙШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ И ПРОГНОЗЫ НА 10 ЛЕТ"

15.12.2017

II кейс-конференция «PR в секторе B2B»

23.01.2018

«Строительство и архитектура – 2018»

05.02.2018

Ежегодная февральская образовательная программа Международной ассоциации специалистов горизонтального направленного бурения (МАС ГНБ)

Посмотреть все события

Форма входа

Подписка

 

 

facebook-Logo

Посещение