Попечительский совет МГСУ

Состоялось очередное заседание Попечительского совета МГСУ, на котором были подведены итоги запланированной ранее работы и намечены перспективные планы.
На заседании обсуждались вопросы текущей деятельности университета, о том, что совместно проводились мероприятия попечительского совета и ассоциации выпускников МИСИ, речь шла о проведении ярмарки вакансий, рассматривался вопрос о строительстве на территории МГСУ православного храма и о вступлении новых членов в попечительский совет. Наряду с этим обсуждался вопрос о разработке генерального плана развития МГСУ вместе с москомархитектурой, в этом вопросе принимала участие префектура СВО и были обсуждены этапы деятельности с тем, чтобы обеспечить работу в плановом режиме с соблюдением всех норм и правил, которые существуют на территории г. Москвы. Как отметил Ю.В.Росляк, в связи с этим планом будет обновлен генеральный план комплекса зданий и сооружений, особые надежды на получение средств из федерального бюджета , планируется рассмотрение применения инвестиционных схем в реализации в развитии этой территории, в том числе связанных с развитием жилой площади на территории со строительством объектов физкультуры и спорта. Эта работа начата и на попечительском совете после того, как предварительные проработки будут закончены и будет подготовлена документация для проведения открытого конкурса , в котором примут участие и фирмы, которые являются попечителями МГСУ. Этот проект будет достаточно интересным и позволит в рамках своего коммерческого интереса тем, кто возьмется за реализацию этого проекта обеспечить выполнение мероприятий, которые нужны для развития материальной и физкультурно - досуговой базы МГСУ.
На территории МГСУ должен появиться блок зданий, который будет способствовать совершенствованию научно-учебного процесса тоже как самостоятельный инвестиционный проект,
Информация была заслушана о том, как работали попечители в части программ по проведению практики подготовки и проведения ярмарки вакансий , и о выполнении решений предыдущего заседания попечительского совета.
О проблемах в развитии ВУЗа, о работе по внедрению инновационных образовательных программ рассказал ректор МГСУ В.И.Теличенко. Валерий Иванович отметил, что рассматривается вопрос реализации генерального плана развития института, его корректив, реализации площадки на Ярославском шоссе и ряда инновационных проектов.
Подробно ректор остановился на вопросе двухступенчатой подготовки специалистов, о работах по подготовке выдачи двойного диплома совместно с техническим университетом Берлина. Было внесено предложение о корпоративной системе образования, обсуждались вопросы трудоустройства, создание баз данных, которые бы позволяли иметь сведения о лучших выпускниках университета и премущественном праве членов попечительского совета в этом вопросе.
Ю.В.Росляк внес предложение, чтобы по лучшим примерам западных университетов существовал на площадке МГСУ серьезный научный центр, в котором заинтересованы прямые потребители, чтобы Московский государственный строительный университет стал центром строительной науки и технологий не только для Москвы, а для всей Российской Федерации.

Ярмарка вакансий в МГСУ

27 апреля в Московском государственном строительном университете состоялась Ярмарка вакансий. Свои вакансии студентам предложили около 45 крупных компаний, среди которых: «Главмосстрой», «Моспромстрой», «Мосинженстрой», «Моспромстройматериалы», «СУ № 155», «Мосфундаментстрой-6», «ДСК-1», «ДСК-2», «ДСК-3», «Мосводоканал», «Дон-Строй», компания «Крост», корпорация БАРКЛИ и другие.
Ярмарка вакансий - это успешная форма привлечения выпускников для работы в организациях строительного комплекса. Это мероприятие проводится Московским государственным строительным университетом (Службой занятости и Управлением информации, рекламы и связей с общественностью) два раза в год с 2004 года.
С каждым годом наблюдается рост числа студентов и предприятий строительного комплекса, принимающих участие в Ярмарках. Большинство представленных на Ярмарке предприятий являются членами Попечительского совета МГСУ.
В МГСУ существует база данных по выпускникам, которая составляется ежегодно на основе анкетирования. Достаточно большое число как выпускников, так и старшекурсников (вплоть до студентов II курса), обращаются в Службу занятости и оставляют свои анкеты с пожеланиями о трудоустройстве.
Для информирования выпускников и старшекурсников о вакансиях организаций-попечителей на информационных стендах Службы занятости в учебных корпусах на Ярославском шоссе и Шлюзовой набережной начато размещение их рекламных сообщений. Планируется размещение подобных стендов в остальных подразделениях университета (на Спартаковской улице и в Мытищах).
В этом же направлении используются возможности Медиа-центра МГСУ, который размещает информацию, касающуюся организаций-членов Попечительского совета на плазменных панелях в зданиях на Ярославском шоссе, Шлюзовой набережной и Спартаковской улице.
Одной из полезных сторон проведения Ярмарок вакансий является то, что студенты III и IV курсов кроме информации о предприятиях и предлагаемых вакансиях имеют возможность при удачном стечении обстоятельств получить дополнительные места для прохождения практики.

В открытии Ярмарки вакансий 27 апреля принял участие заместитель мэра в Правительстве Москвы, председатель Попечительского совета МГСУ Ю.В. Росляк. Он открыл перед студентами немалые перспективы. Он сказал, что в соответствии с национальными проектами планируется удвоить объемы строительства качественного и доступного жилья. Впереди у молодых инженеров-строителей постоянная работа с поиском новых решений и привлечением научного потенциала, который они приобрели в университете.
Он отметил, что строительная отрасль развивается очень быстро, поэтому выпускники всегда должны быть в непрерывной связи с альма матер, где разрабатываются научные перспективы развития отрасли. Первый заместитель мэра пожелал, чтобы выбор студентов был единственным, удачным и выгодным.
Большинство предприятий не первый раз принимают участие в Ярмарке вакансий МГСУ, а некоторые посещают каждую Ярмарку. Это происходит потому, что представители работодателей очень довольны качеством подготовки студентов этого вуза. Все предприятия предлагали студентам достойную зарплату и хорошие условия труда, а от последних требовались, естественно, знания. По словам представителя одной крупной и успешной фирмы, наблюдается такая тенденция, что как молодой человек учился, так он и будет работать, поэтому студенты с тройками в дипломе - нежелательные работники. Впрочем, такую жесткую позицию занимали не все компании. Во многих успешных корпорациях студентов готовы доучивать на рабочем месте либо подготавливать во время прохождения производственной практики.

Управление информации, рекламы
и связей с общественностью
Телефон: 183-33-56,
e-mail: expo@mgsu.ru
www.mgsu.ru

Что волнует студентов?

Как прожить на стипендию? Как решить проблему с армией? Где взять покушать? Как сдать сессию с интеллектуальными приобретениями и без материальных потерь? И многие другие животрепещущие вопросы. А если то же самое волнует еще и руководство университета, то это просто праздник.
27 апреля в МГСУ состоялся праздник такого рода. Сначала была Ярмарка вакансий, проведенная опять же для того, чтобы облегчить студентам жизнь и помочь с поиском мест для практики и работы. После нее на все интересующие молодых людей вопросы ответил первый заместитель мэра Ю.В. Росляк, ректор МГСУ В.И. Теличенко, первый проректор М.В. Королев, проректор по административно-хозяйственной деятельности О.О. Егорычев, начальник Учебного отдела, зам. декана ф-та СТ С.М.Пуляев.
Подобная встреча является традиционной для МГСУ, она проводится раз в семестр. Это не просто формальность в стиле: "поговорили, разошлись и поставили галочку". Реальные проблемы обитателей университета выносятся на обсуждение и реально решаются. Так, на прошлой встрече студенты просили запустить маршрутку на территорию МГСУ. Раньше она останавливалась около КПП, и ребята жаловались, что в темное время страшно возвращаться в общежитие. Теперь маршрутка останавливается около спорткомплекса, а дорога приведена в порядок и освещена. В самом общежитии был проведен текущий ремонт и сделано очень много противопожарных мероприятий. Также просили снизить тарифы на проживание родственников студентов в общежитии. Снижать тарифы очень тяжело, но администрация пошла на уступки.

Жалобы и предложения

К вопросу о попечителях
Своеобразная книга жалоб и предложений 2006 года была открыта. Ю.В. Росляк внес первое предложение. Как председателю попечительского совета МГСУ, Юрию Витальевичу важно наладить связь между студентами и членами попечительского совета. Поскольку эта организация занимается жизненно важным для университета привлечением внебюджетных средств, то хотелось найти отклик в студенческих кругах. Для этого выпускник МИСИ Ю.В. Росляк предложил молодежи МГСУ в течение месяца через ректорат внести предложения по организации непрерывной передачи знаний от представителей попечительского совета, многие из которых заняты в системе послевузовского образования. Вся информация, которая поступит от студентов, будет рассмотрена на следующем заседании попечительского совета.
К вопросу об инновациях
Ректор В.И. Теличенко сделал студентам не менее перспективное предложение. Прежде всего, для МГСУ важен инновационный путь развития. В настоящее время идет конкурсный отбор среди вузов, которые внедряют инновационные образовательные программы. В нем участвуют около 200 университетов. Скоро будут объявлены победители - порядка 20 вузов. МГСУ также подал заявку на участие. Не создавая инновации, очень трудно двигаться вперед. Традиционные формы порой не устраивают.
К числу инноваций относится развивающаяся программа международного сотрудничества. У вуза появились связи с берлинским университетом, существует практика двойного диплома. В программе может участвовать каждый.
МГСУ находится в числе вузов, которые определены как базовые для подготовки офицеров запаса и для службы по контракту. С этого года начинается эксперимент: университет будет заключать договора со студентами - участниками программы службы по контракту. Используя свою инженерную специальность, молодые люди будут работать на оборону страны. В результате они получат звание и диплом офицера.
К вопросу о творчестве
Творческая атмосфера царила в университете всегда. Ею прониклись выпускники МИСИ, такие люди, как шоумен Леонид Якубович, артист Геннадий Хазанов, телеведущий Александр Гуревич, легендарный Владимир Высоцкий и другие не менее известные личности. Сейчас взращением талантов на ниве искусства занимается Молодежный центр. Он находится на втором этаже на выставке и в фойе актового зала. Он устраивает многие мероприятия, последнее из которых «Мисс студенчество МГСУ-2006», курирует работу студенческого клуба, активно сотрудничает с администрацией Северо-Восточного административного округа и участвует в городских и окружных мероприятиях.
К вопросу о главном - о еде
Существует мнение, что творить лучше на голодный желудок. Руководство МГСУ в корне не согласно с этим утверждением. Уже в августе этого года в здании на Ярославском шоссе будет открыт новый молодежный ресторан «Грабли» с качественной едой и доступными ценами. Сейчас функционируют мини-кафе «Грабли», но это временное явление. Когда в помещении, отведенном под ресторан, сделают капитальный ремонт, студентам будет предоставлена такая система обслуживания, которой нет нигде в Москве. Также как в супермаркете, человек может выбрать блюда, оплатить их на одной из множества касс, а после про следовать в большой и уютный зал-столовую. Это существенно сократит очереди, благодаря чему студент успеет поесть за тот короткий срок, что отводится на перемену. Цены колеблются от 60-100 рублей за полноценный обед и 10-35 рублей за завтрак. В ассортименте блюд порядка 10 салатов, 4 супов и множество десертов.
К вопросу о взятках
Руководство университета с этим явлением борется и будет бороться. Конечно, засады не устраиваются. В коллективе создается атмосфера неприятия незаконных форм отношений между студентом и преподавателем. В университете работает комиссия, которая будет заниматься выявлением и пресечением «платных образовательных услуг». Позвонив по телефону: 182-39-50, или написав письмо на электронный адрес: doverie@mgsu.ru, можно высказать свои замечания, предложения и наблюдения. Комиссия работает по двум принципам, первый из которых - гласность, второй - не подвергать дискриминации студентов, которые обратятся в комиссию.
К вопросу о кражах
Одни пишут: «Сколько можно проверять, зачем нужны эти турникеты?», - другие говорят об участившихся кражах, просят закрыть вход для посторонних лиц. По тем объективным данным, которые собирает Управление комплексом безопасности, количество краж в этом году уменьшилось. Число случайных лиц, попадающих в университет, по сравнению с прошлым годом значительно уменьшилось. Поэтому, как это ни неприятно, оглянитесь вокруг себя.
К вопросу о парковке
После майских праздников университет введет в эксплуатацию паркинг, на месте которого располагалась фирма «Зодчий». Новую же стоянку на территории МГСУ построить не удастся из-за непосредственной близости к национальному парка «Лосиный остров».
К вопросу о курении
Студенты пишут, что в университете был приказ о запрете курения, но со временем о нем забыли. Преподаватели и сотрудники университета курят не стесняясь, а студентов это толкает на подобное поведение. Ходить с кнутом никто не будет, шпионов к каждому не приставишь. Нет ничего сильнее, чем общественное мнение, а никакие не штрафы, угрозы и увольнения. Каждый должен контролировать себя сам. Это здоровье, это культура… В конце концов, участились случаи пожаров, сгорел институт леса, общежитие МГУ…
К вопросу об армии
(рассказывает начальник военной кафедры В.И. Свядченко)
На военной кафедре учатся только студенты МГСУ, посторонних не принимаем. В состав входит кафедра по подготовки офицеров запаса и военно-учебный центр. На военной кафедре осуществляется подготовка студентов, которые потом будут проходить срочную службу в чине офицера инженерных войск, а в учебном центре будут готовить ребят для службы по контракту. По приказу министра обороны контрактники отслужат три года и, по желанию, дольше.
Те студенты, которые проходят обучение по программе учебного центра, имеют определенные льготы. Стипендия составляет 2600 рублей, они обеспечены общежитиями и льготными путевками в оздоровительные лагеря «Бронницы» и «Золотые пески».

Кроме глобальных вопросов, которые волнуют всех студентов во всех университетах, будущие строители интересовались текущими делами МГСУ.

Что будет на третьем этаже корпуса младших курсов?
Раньше там находилась аудитория, занятая тяжелыми вычислительными машинами. Появились персональные компьютеры и этот большой зал сейчас не используется. Однако почти 1200 кв.м. приведены в порядок за счет средств попечителей. Туда переедет факультет ГСХ.
Ходят слухи, что здание на Шлюзовой продано. Будут ли ПГС и ЭОУС учиться там после второго курса? Если да, то до какого времени?
Вся недвижимость университета находится в федеральной собственности. Вуз не обладает собственность на землю. Любое действие нужно согласовывать с федеральными органами. Действительно, университет получил разрешение от Мингосимущества на то, чтобы вместо здания на Шлюзовой на Ярославском шоссе было построено аналогичное здание. Разумеется, совершенно другого уровня. Стратегическая задача МГСУ - сосредоточить весь университетский комплекс на Ярославском шоссе, так как старые здания со временем приходят в негодность. Надеемся, что этот проект реализуется в 2007-2008 годах.
Каким образом будет переформирован факультет ПГС? Сейчас 24 группы, а на следующий год будет 18 групп.
Из факультета ПГС выделился инженерно-архитектурный факультет. Соответственно, ПГС на треть групп уменьшился.
Можно ли предоставить студентам факультета ПГС помещение мастерской для развития творческой деятельности?
На третьем этаже выделено большое помещение, освещенное с трех сторон, так что мастерскую вы получите.
Почему, если забываешь журнал по химии, нужно платить 850 рублей? Стипендия меньше!
Автора этой записки ко мне! Такой цены нет.
Есть!
Неужели нельзя принести журнал в следующий раз?
Нет!
Комиссия по борьбе с «платными образовательными услугами» учтет реакцию зала.
Что за дом строится перед территорией МГСУ? Продайте его.
Это частное домовладение, мы не можем его продать. Чтобы забрать этот дом, нужно возбудить судебное дело, для которого нет оснований. Тем не менее, университет ведет переговоры с владельцем дома. Если удастся договориться с ним, то на месте дома построим православный храм.
Будут ли у студентов брать анализы на наркотики?
В МГСУ пока никакой программы по сбору анализов нет. Если ты хочешь получить нормальную профессию, устроить свою жизнь, то какие там наркотики!
Будут ли ремонтировать душевые?
За это лето университет разберется с этой проблемой окончательно. Будет проведена комплексная замена стояков и вентиляция.

Многие вопросы, заданные студентами не были озвучены. Ответы на них можно получить на следующей встрече. Руководство МГСУ постарается решить все проблемы.

Ольга Кутловская, обозреватель Управления информации, рекламы и связей с общественностью МГСУ

вернуться к списку статей